各地纪检监察机关着眼提高干部专业素养，开展涵盖业务全链条的纪法培训，加强履职通识培训，分层级分领域精准施训，全面提升纪检监察干部能力水平。
河南省舞钢市纪委监委深化“一线实战、师徒帮带、专项集训、交叉历练”等多渠道练兵机制，让纪检监察干部在监督检查、审查调查一线补短板学真本领、强能力练硬功夫。图为该市纪检监察新兵在业务骨干带领下实地走访医保服务窗口收集问题线索。（河南省舞钢市纪委监委 毛永慧 摄）
广西壮族自治区柳城县纪委监委以业务精兵传帮带的方式，打造实战实训锻炼课堂，帮助年轻纪检监察干部释疑解惑，锤炼内功素质，新兵变精兵。图为该县纪委监委“小班制”实训课上，业务骨干现场分析职务犯罪案件问题，帮助年轻干部过“业务关”。（广西壮族自治区柳城县纪委监委 李娜 摄）
贵州省铜仁市玉屏侗族自治县纪委监委把队伍能力素质建设摆在突出位置，通过以案代训、跟案锻炼、实操演练等形式，安排新进纪检监察干部到一线锻炼。图为该县纪委监委业务骨干结合专项工作，对新进干部进行“手把手”指导。（贵州省铜仁市玉屏侗族自治县纪委监委 胡攀学 摄）
新疆维吾尔自治区库车市纪委监委把业务培训、跟班轮训、实战练兵等锻炼模式，作为年轻干部培养的常态化途径。图为该市乡镇纪检干部跟随市纪检监察干部在墩阔坦镇荷花村了解惠民补贴落实情况。（新疆维吾尔自治区库车市纪委监委 袁欢欢 摄）
湖南省益阳市南县纪委监委聚焦案件质量“生命线”，通过集中研讨、以案代训、案后讲评等方式，有针对性开展典型案例剖析，切实提升纪检监察干部执纪执法水平。图为该县纪检监察干部对办结案件开展案件质量评查。（湖南省益阳市南县纪委监委 汤佳怡 摄）
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